По поручению компании банк перечислил физлицу более 13 млн руб. За это он списал с нее 10% от суммы перевода. Компания сочла удержание чрезмерным и попросила суд взыскать с банка неосновательное обогащение в размере комиссии и проценты по ст. 395 [1] ГК РФ.
ВС РФ отметил: когда банк вводит комиссию или меняет ее сумму, он не должен подрывать ожидания [2] клиентов в том, что они могут свободно распоряжаться своими деньгами, в частности законно перечислять их другим лицам. Нельзя устанавливать [3] размер вознаграждения, который помешает клиентам совершать экономически обоснованные операции.
Банк удержал [4] комиссию, сопоставимую с годовым доходом, который компания могла бы получить от использования более 13 млн руб. в своем обороте. Кроме того, если бы она хотела перечислить ту же сумму на счет юрлица, вознаграждение банка составило бы:
Таким образом, банк, после того как открыл компании счет, в одностороннем порядке установил заградительный тариф. Он мешает совершить [5] законную операцию, когда контрагент клиента – физлицо.
ВС РФ отменил [6] акты трех инстанций, которые поддержали банк, и направил дело на новое рассмотрение.
Источник: КонсультантПлюс [7]
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=452991&dst=101897&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=arb&n=788911&dst=100045&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=arb&n=788911&dst=100046&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=arb&n=788911&dst=100051&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=arb&n=788911&dst=100052&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=arb&n=788911&dst=100061&demo=1
[7] https://www.consultant.ru/legalnews/23922/
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/node/9220
[10] http://respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education