Если рабочее место дистанционный сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой.
Командировка – это разовая поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Соответственно, если дистанционщик покидает свое стационарное рабочее место, чтобы отправиться в офис работодателя, эту поездку следует оформить как командировку и, соответственно, возместить такому работнику расходы, связанные с этой поездкой.
Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]
Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]
Links:
[1] https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/190084
[2] https://glavkniga.ru/news/16539
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/node/9220
[5] http://respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education