Как составить положение о системе управления охраной труда в организации

Возьмите за основу Примерное положение [1] о системе управления охраной труда. Указанные в нем нормы вы можете переработать или продублировать в своем документе с учетом специфики вашей организации.

Утвердите положение о СУОТ с учетом мнения профсоюза или иного уполномоченного органа (при наличии). Ознакомьте работников с положением под подпись

Если у вас нет положения о СУОТ, может наступить административная ответственность.

Так, за данное нарушение предусмотрено (ч. 1 ст. 5.27.1 [2] КоАП РФ):

·    предупреждение или административный штраф от 2 тыс. до 5 тыс. руб. - для должностных лиц;

·    предупреждение или административный штраф от 50 тыс. до 80 тыс. руб. - для организации.

Если такое нарушение будет выявлено повторно, наступит более серьезная административная ответственность - вплоть до дисквалификации должностных лиц и приостановления деятельности организации (ч. 5 ст. 5.27.1 [3] КоАП РФ).

Источник: КонсультантПлюс [4]