Определен перечень документов, представляемых работодателю. Решение о допуске обучающегося к педагогической деятельности принимается работодателем по результатам проведенного с ним собеседования. В случае принятия решения о допуске обучающегося к педагогической деятельности работодатель заключает с ним трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 года.
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_461919/