С 1 октября ужесточили наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если не оповестить гражданина о вызове в военкомат или не обеспечить явку по повестке, должностные лица заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицо — от 350 тыс. до 400 тыс. руб. Подробнее в нашей новости [1].
Утвердили порядок организации сопровождаемой работы инвалидов I и II групп. В частности, уточнили функции их наставников. Документ вступит в силу 5 ноября. Подробнее в нашей новости [2].
Актуализировали проверочные листы Роструда. Скорректировали в т.ч. контрольные вопросы о работе несовершеннолетних, выдаче СИЗ и смывающих средств. Изменения начнут действовать 4 ноября. Подробнее в нашей новости [3].
Минтруд ответил на частые вопросы работодателей о квотах для инвалидов. Среди прочего перечислили, какие сведения о квотировании должны содержать локальные нормативные акты. Подробнее в нашей новости [4].
Разъяснили, что сотрудник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать. Подробнее в нашей новости [5].
Планируют закрепить ряд гарантий для работников, которые станут добровольно содействовать войскам нацгвардии. В частности, предлагают приостанавливать трудовые договоры на период, пока они исполняют такие обязанности. Проект принят в первом чтении. Подробнее в нашей новости [6].
Внесли проект о компенсации за задержку выплат, право на которые за работником признал суд. КС РФ ранее указал [7]: в этих случаях сотруднику полагаются проценты, как, например, при просрочке зарплаты. Подробнее в нашей новости [8].
Предложили уточнить ответственность за нарушение прав инвалидов при трудоустройстве. Планируют, что изменения вступят в силу с сентября 2024 года. Подробнее в нашей новости [9].
Источник: КонсультантПлюс [10]
Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [12], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [14] и Ясная бухгалтерия [15]
Links:
[1] http://respectrb.ru/legalnews/23462
[2] http://respectrb.ru/legalnews/23648
[3] http://respectrb.ru/legalnews/23637
[4] http://respectrb.ru/legalnews/23628
[5] http://respectrb.ru/legalnews/23528
[6] http://respectrb.ru/legalnews/23583
[7] http://respectrb.ru/legalnews/22136
[8] http://respectrb.ru/legalnews/23498
[9] http://respectrb.ru/legalnews/23589
[10] https://www.consultant.ru/legalnews/23664/
[11] http://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/node/9220
[13] http://respectrb.ru/informer_news
[14] https://t.me/respectsolutions
[15] https://t.me/add_education