Отчет по страховым взносам на травматизм должны ежеквартально подавать все страхователи. Исключение — те, кто применяет АУСН.
Подробности:
Для заполнения используйте утвержденный бланк [2] ЕФС-1.
Отчет с разделом 2 за 9 месяцев 2023 года подайте не позднее 25 октября. Сведения обычно направляют в электронном виде в СФР.
Подробности:
В отчет за 9 месяцев 2023 года нужно включить [5]:
Подразделы 2.1.1 [13] и 2.2 раздела 2 [14] включите в отчет, если есть данные для отражения. Так, если вы направляете сотрудников на работу в другие компании по договору о предоставлении труда работников, заполните подраздел 2.2 раздела 2 формы ЕФС-1.
Подробности:
Чтобы изменить сведения или исправить ошибки в отчете уже после его подачи, направьте скорректированные данные в СФР. Заполните раздел 2 формы ЕФС-1 с соответствующими подразделами, а также титульный лист.
Лучше направить уточнения как можно скорее. Так, если вы исправляете ошибку, из-за которой произошло занижение суммы взносов к уплате, уже после срока сдачи отчетности, вас могут освободить от ответственности. Для этого важно:
Подробности:
Если вы сдадите отчет за 9 месяцев 2023 года не вовремя, вам грозит штраф. Его размер зависит от суммы взносов к уплате за июль – сентябрь и длительности просрочки.
Могут оштрафовать и должностное лицо организации, ответственное за отчетность.
Подробности:
Бюджетные организации заполняют и подают ЕФС-1 с разделом 2 за 9 месяцев 2023 года так же, как и коммерческие организации, с учетом особенностей.
Подраздел 2.1.1 раздела 2 отчета, например, заполняют государственные (муниципальные) учреждения с частичным финансированием из бюджетов всех уровней и приравненных к ним источников.
Подробности:
Оформите заявку [24] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [25], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [27] и Ясная бухгалтерия [28]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ppn&n=120&dst=100024&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100014&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=308869&dst=100018&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=308869&dst=100020&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100479&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100019&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100102&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100208&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100209&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100217&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100222&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100393&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100257&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434896&dst=100347&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=308901&dst=100004&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=308869&dst=100023&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=309843&dst=100001&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=308869&dst=100079&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkbo&n=57199&dst=100001&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pap&n=92941&dst=100002&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=fkrnk&n=239&dst=100001&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pap&n=92942&dst=100001&demo=1
[23] https://www.consultant.ru/legalnews/23566/
[24] http://respectrb.ru/consultant/demo
[25] http://respectrb.ru/node/9220
[26] http://respectrb.ru/informer_news
[27] https://t.me/respectsolutions
[28] https://t.me/add_education