Кадровику от 17 октября 2023 года

17.10.2023

Работник перешел в другую организацию того же холдинга - суды не взыскали расходы на обучение

Пилота обучили за счет работодателя. Срок отработки по договору - не меньше 5 лет. Сотрудник уволился раньше из-за перевода [1] в организацию, которая входила в ту же группу компаний, что и прежний работодатель. Тот попытался взыскать расходы на обучение.

Три инстанции сочли [2], что пилот ушел по уважительным причинам, а значит, платить не обязан. Работодатель передал самолеты [3] (в т.ч. тот, которым управлял сотрудник) другой компании холдинга. Она фактически инициировала увольнение. Организации согласовали переход специалиста.

В каких случаях сотрудник возмещает расходы на обучение, подскажет путеводитель [4].

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 05.09.2023 по делу N 88-20564/2023 [2]

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ... [5]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [6]