У госслужащей – руководителя отдела была полная матответственность [1] за недостачу имущества. Когда она увольнялась, выяснилось [2], что в отделе не хватает телефона и нескольких компьютеров. Наниматель попытался взыскать [3] стоимость этого имущества, но суд ему отказал [4].
Во-первых, при проверке нарушили [5] порядок инвентаризации: наличие ценностей проверяли в отсутствие ответственного. Письменные объяснения не запросили.
Во-вторых, до увольнения госслужащая не была на рабочем месте более 7 месяцев [6] из-за болезни. В это время иного ответственного не назначали. Не доказали и наличие спорного оборудования в этот период. Получается, что наниматель не обеспечил [4] сохранность имущества тогда, когда чиновница болела. Значит, оснований для взыскания нет.
Источник: КонсультантПлюс [7]
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=128623&dst=100018&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=128623&dst=100021&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=128623&dst=100010&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=128623&dst=100047&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=128623&dst=100027&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=128623&dst=100028&demo=1
[7] https://www.consultant.ru/legalnews/23419/
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj006&n=128623&dst=100016&demo=1
[9] http://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education
