Кадровику от 2 октября 2023 года

02.10.2023

Штрафы за нарушения в сфере воинского учета выросли - поправки к КоАП РФ вступили в силу

С 1 октября ужесточили наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если работодатель-юрлицо не оповестит гражданина о вызове в военкомат или не обеспечит явку по повестке, ему грозит штраф [1] от 350 тыс. до 400 тыс. руб. Должностные лица за то же нарушение заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб. Ранее штрафовали [2] только их на сумму от 1 тыс. до 3 тыс. руб.

Аналогичная ответственность [3] ждет тех, кто не представляет в военкомат списки для первоначальной постановки на воинский учет. Ранее и за это наказывали [4] только должностных лиц.

Ввели ряд новых санкций. Например, от 40 тыс. до 50 тыс. руб. заплатят [5] должностные лица, которые не вовремя представили или не направили вовсе сведения для воинского учета.

Как вести воинский учет в организации, подскажет путеводитель [6].

Документ: Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ [7]

Полезная ссылка: "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с ... [8]

 

02.10.2023

Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь

Обновили правила работы с архивными документами. Решили повысить предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов. Установили квоты на иностранцев в разных отраслях на 2024 год. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации [9] и новых антикризисных мерах [10].

Изменения законодательства

Утвердили новые правила организации хранения, комплектования, учета и использования архивных документов. Их применяют с 17 сентября. Подробнее в нашей новости [11].

Отсрочку от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний станут давать не до 27, а до 30 лет. Изменения начнут действовать со следующего года, одновременно с повышением верхней границы призывного возраста. Подробнее в нашей новости [12].

Установили допустимую долю иностранных работников в разных отраслях на 2024 год. Скорректировали лимиты по отдельным регионам. Подробнее в нашей новости [13].

С 1 сентября 2024 года заменят список областей аттестации для тех, кто трудится в сферах промбезопасности, электроэнергетики, а также на гидротехнических сооружениях. Перечень расширят на 11 пунктов. Подробнее в нашей новости [14].

Разъяснения ведомств

Минтруд счел, что можно принять на работу без документов воинского учета. Сведения об этом нужно сообщить в военкомат. Подробнее в нашей новости [15].

Роструд разъяснил, какими способами работник на больничном может направить заявление об увольнении. Подробнее в нашей новости [16].

Проекты

Планируют запретить работодателю расторгать трудовой договор по своей инициативе с вдовой ветерана боевых действий в течение года после его смерти, если она не вступила в брак. Подробнее в нашей новости [17].

Хотят разрешить Росгвардии иметь добровольческие формирования. Вступившие в их ряды граждане получат дополнительные трудовые гарантии. Подробнее в нашей новости [18].

Предложили предоставлять субсидии за трудоустройство инвалидов. На господдержку смогут претендовать в т.ч. те, кто принял таких работников сверх квоты. Подробнее в нашей новости [19].

Судебная практика

ВС РФ указал: организация вправе увольнять персонал из-за ликвидации до того, как завершили конкурсное производство и внесли сведения в ЕГРЮЛ. Подробнее в нашей новости [20].

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [21]