Кадровику от 26 сентября 2023 года

26.09.2023

Кассация не стала отменять распоряжение о выговоре без полного описания в нем проступка

На работника поступили служебные записки о нарушении обязанностей. Создали комиссию для их проверки. По результатам составили заключение и объявили работнику выговор. Наказание он оспорил.

Суды признали нарушенным порядок применения взыскания, но кассация с ними не согласилась [1]. Недостаточно ссылаться только на то, что в распоряжении нет описания проступка, даты и времени его совершения. Подробности изложены в основании к распоряжению - заключении служебной проверки.

Дело направили на новое рассмотрение.

Отметим: судам часто не хватает подробностей [2] в приказах о взысканиях, из-за чего они признают их незаконными.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 14.08.2023 N 88-21035/2023 [1]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [3]