По проекту в 2024 году продолжат действовать в том числе несколько временных корпоративных правил. Так, АО и ООО смогут проводить любые общие собрания в форме заочного голосования. Общественное обсуждение поправок завершат 3 октября. Рассмотрим некоторые из них.Планируют, что до 31 декабря 2024 года включительно [1] не будет действовать запрет [2] организовывать в форме заочного голосования общее собрание акционеров, на котором нужно:
На 2024 год [3] хотят продлить право выбирать заочную форму и для общего собрания участников ООО, если надо утвердить годовые отчет и бухгалтерскую (финансовую) отчетность.
Чтобы провести такие собрания заочно, АО необходимо решение совета директоров [4], а ООО — решение исполнительного органа [5].
Пока послабления действуют до конца 2023 года [6].
По проекту в 2024 году [7] совет директоров АО сохранит [8] полномочия до обновления состава, если в совете осталось хотя бы 3 человека.
Правило будут применять, даже если Закон [9] об АО, устав или решение общего собрания акционеров требует больше участников совета. В такой ситуации его заседание имеет кворум, когда в мероприятии участвуют не менее половины от тех, кто остался в совете.
Сейчас положение применяют до 31 декабря 2023 года включительно [10].
Согласно поправкам акционеры смогут и в 2024 году [11] выбрать членов совета директоров на срок до третьего годового общего собрания акционеров с момента избрания.
Напомним, в 2022 году участников совета определяли [12] только на период до следующего такого собрания.
На год [13] хотят продлить правило [14], по которому получать ряд сведений и документов об АО могут те, кто владеет в совокупности не менее 5% голосующих акций. Речь идет, в частности:
Тот же порог владения голосующими акциями в 2023 году применяют для подачи иска, например, чтобы суд признал недействительной [18] крупную сделку, которую не согласовали. Это положение тоже предлагают распространить на 2024 год.
Источник: КонсультантПлюс [19]
Оформите заявку [20] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [21], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [23] и Ясная бухгалтерия [24]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=prj&n=238899&dst=100019&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=454110&dst=719&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=prj&n=238899&dst=100022&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434826&dst=2&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434826&dst=3&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434826&dst=1&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=prj&n=238899&dst=100047&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=452890&dst=9&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=454110&dst=0&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=452890&dst=6&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=prj&n=238899&dst=100048&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=454110&dst=100576&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=prj&n=238899&dst=100037&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=434740&dst=7&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=454110&dst=642&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=454110&dst=101466&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=454110&dst=101468&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=454110&dst=583&demo=1
[19] https://www.consultant.ru/legalnews/23361/
[20] http://respectrb.ru/consultant/demo
[21] http://respectrb.ru/node/9220
[22] http://respectrb.ru/informer_news
[23] https://t.me/respectsolutions
[24] https://t.me/add_education