Кадровику от 19 сентября 2023 года

19.09.2023

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2023 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются окладов, донорского отдыха, командировок и отпусков по уходу за детьми. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

Могут ли быть у работников на одинаковых должностях разные обязанности и оклады?

Размер оклада на одинаковых ставках отличаться не должен [1]. Зарплату с надбавками в итоге сотрудники могут получить разную.

Отметим, ранее суды не признавали [2] дискриминацией разные оклады на одноименных должностях.

Сколько отдыхать работнику, который во время выходного для ухода за ребенком-инвалидом сдал кровь?

В этом случае предоставляют [3] 1 отгул. Дополнительный день дают, когда работник сдает кровь и ее компоненты в выходные по графику.

Как оформить и оплатить отдых донору крови, подскажет путеводитель [4].

Аннулируются ли справки доноров при реорганизации предприятия?

Такие документы продолжают действовать [5].

Как оформляют донорскую справку, подскажет готовое решение [6].

На какой максимальный срок можно отправить работника в командировку?

Время командировки закон не ограничивает [7].

Рассчитать ее срок поможет путеводитель [8].

Нужно ли отпустить сотрудницу в отпуск по уходу за ребенком, если она работает всего месяц?

Организация обязана предоставить [9] сотруднице отпуск по уходу за ребенком.

Оформить декретный отпуск поможет путеводитель [10].

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]