Организация оплачивала путевки [1] на санаторно-курортное лечение работников вредных производств и предпенсионеров. Такое правило было в коллективном договоре, поэтому взносы на травматизм с этих сумм не платили. Фонд решил [2], что речь идет о выплате в рамках трудовых отношений и доначислил взносы. АС Волго-Вятского округа поддержал страхователя.
Суд указал [3]: это выплаты социального характера, а не стимулирующие. Они не зависят от квалификации, сложности, качества и количества работы. Их нельзя считать оплатой труда или вознаграждением.
Ранее суды уже приходили к подобным выводам [4], в т.ч. в связи с оплатой санатория пенсионерам [5].
Источник: КонсультантПлюс [6]
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=avv&n=116633&dst=100040&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=avv&n=116633&dst=100021&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=avv&n=116633&dst=100041&demo=1
[4] http://respectrb.ru/legalnews/19380
[5] http://respectrb.ru/legalnews/22550
[6] https://www.consultant.ru/legalnews/23253/
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=avv&n=116633&dst=100032&demo=1
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/node/9220
[10] http://respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education