Бухгалтеру бюджетной организации от 7 сентября 2023 года

07.09.2023

Иностранная наличность: ЦБ РФ на полгода продлил ограничения на снятие и запрет на комиссию

Лимиты на выдачу иностранной валюты гражданам и юрлицам Банк России сохранил [1] до 9 марта 2024 года. Речь идет о снятии денег с любых вкладов или счетов в валюте в том банке, где открыли вклад или счет до 9 марта 2022 года. Лимит на снятие - 10 тыс. долл. США или эквивалент этой суммы в евро. Какая конкретно это иностранная валюта, неважно. Главное, чтобы гражданин или организация не воспользовались этим правом ранее. Остаток можно получить в рублях.

Для банков продлили запрет взимать с граждан комиссию при выдаче валюты со счетов и вкладов.

Валютные переводы без открытия счета и через электронные кошельки продолжают выдавать в рублях.

Организации-резиденты все также могут получить на командировочные по нормативам оплаты:

• доллары США;
• евро;
• фунты стерлингов;
• японские йены.

Юрлицам-нерезидентам же наличные в этих валютах не выдают. На другие валюты ограничений нет.

Документ: Информация Банка России от 07.09.2023 [1]

 

07.09.2023

СЗВ-М: суд отменил штраф за опоздание с исправлением опечатки в отчестве работника

Страхователь вовремя сдал [2] отчетность по персонифицированному учету. Фонд обнаружил, что в отчестве одного сотрудника есть опечатка - задвоилась буква. Дополняющую форму страхователь направил [3] позже 5 дней, за что фонд его оштрафовал. Однако суд посчитал [4] такой подход незаконным.

Во-первых, в законе нет ответственности [5] за нарушение сроков исправления ошибок, о которых страхователь узнает от фонда. Во-вторых, опечатку в букву нельзя считать [6] недостоверными сведениями, поскольку проверяющие могли идентифицировать застрахованное лицо и произвести учет сведений о нем. Фонд не доказал, что такая ошибка имела последствия и он сомневался в личности застрахованного.

К такому же выводу ранее приходил [7] и АС Западно-Сибирского округа.

Документ: Постановление 3-ААС от 14.08.2023 по делу N А33-3840/2023 [2]

 

07.09.2023

Учреждения физкультуры и спорта должны отчитываться о числе работников и зарплате по новой форме

Росстат обновил форму [8] ЗП-физическая культура и спорт, скорректировал указания по ее заполнению. Теперь юрлица муниципальной и государственной собственности должны направлять отчет не в Минспорт, а в муниципальные органы. Изменили и срок: отчитаться нужно до 10 января после отчетного периода [9]. Ранее крайний срок был 25 января [10].

Форма немного отличается от прежней [11]. Например, теперь нужно указывать код типа отчитывающейся организации [12]. В табличной части не нужно отражать показатели по тренерам [13], которые реализуют программы спортивной подготовки, и тренерам [14] по адаптивной физкультуре.

Расширили перечень организаций, которые должны отчитываться по форме. В него включили [15], например, юрлиц с кодом 85.41.1 [16] ОКВЭД2. Перечень типов организаций для сбора и разработки итогов сократили. Из него убрали детско-юношеские спортшколы [17] и центры олимпийской подготовки [18].

Документ: Приказ Росстата от 30.08.2023 N 416 [19]

Полезные ссылки:

Приказ Росстата от 10.11.2022 N 824 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения для ... [20]

"ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом ... [21]

 

07.09.2023

Суды поддержали снижение премии из-за беспорядка на рабочем месте

На сотрудника жаловались из-за плохого санитарного состояния его кабинета. Работодатель учел [22] это при назначении квартальной премии - уменьшил ее на 20%. Сотрудник решил взыскать эту часть в суде.

Три инстанции его не поддержали [23]. Кодекс этики предусматривал [24], что персонал должен соблюдать деловой стиль, в т.ч. содержать рабочее место в чистоте. Уборка кабинета упоминалась также среди обязанностей в должностной инструкции. Поскольку сотрудник этого не делал, были основания [25] снизить премию.

Суды отметили [26]: начисление спорной выплаты - право, а не обязанность работодателя. Вопрос о ее размере находится в его исключительной компетенции.

Как оформить снижение премии, подскажет готовое решение [27].

Документ: Определение 9-го КСОЮ от 03.08.2023 N 88-7163/2023 [25]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [28]