С 12 июня обновили [1] Планы счетов и Инструкции N 174н, N 162н, а с 17 июня [2] — План счетов и Инструкцию N 183н. Поправки надо применять с бухучета 2023 года. Среди изменений можно отметить такие:
С 1 октября на 5,5% повысят [4] оклады работников, замещающих должности, которые не считаются должностями федеральной госслужбы. Речь идет о сотрудниках федеральных госорганов, оклады которым установлены в Постановлении N 176 [5].
С 10 июля действуют [6] поправки к Закону [7] о противодействии коррупции. Чиновников не станут привлекать к дисциплинарной ответственности за нарушение антикоррупционных ограничений, если это произошло из-за форс-мажора. К таким обстоятельствам можно отнести пожар, стихийное бедствие, массовые заболевания. Оценивать обстоятельства должна комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих (муниципальных служащих).
Другие изменения Закона [7] о противодействии коррупции действуют с 13 июня [8]. Так, установили особый порядок, при котором можно изменять основание увольнения чиновника, если его не успели наказать за коррупцию.
С 19 августа ввели [9] новые правила опубликования отчетов о деятельности автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества. Новшества надо применять с отчетов за 2023 год. В основном изменения связаны с перечнем включаемых в отчеты сведений. Теперь он совпадает с разд. 1 [10] и 2 [11] отчетов о результатах деятельности.
С 26 июля действует [12] новый порядок расчета ЛБО при увеличении в 2023 году ассигнований на зарплату служащих и других работников федеральных органов. Дополнительные лимиты доведут только при условии, что их итоговый объем не больше спецвеличины. Ее рассчитывают исходя из фактической численности персонала и 25% вакансий от предельного числа сотрудников госоргана.
Медработники с немедицинским образованием теперь тоже получают специальную соцвыплату [13], которую ввели с этого года. Правило распространили [14] на правоотношения с 1 июля 2023 года.
Источник: КонсультантПлюс [15]
Оформите заявку [16] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [17], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [19] и Ясная бухгалтерия [20]
Links:
[1] http://respectrb.ru/legalnews/22526
[2] http://respectrb.ru/legalnews/22563
[3] http://respectrb.ru/legalnews/22193
[4] http://respectrb.ru/legalnews/23130
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=350412&dst=100037&demo=1
[6] http://respectrb.ru/legalnews/22811
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=449778&dst=0&demo=1
[8] http://respectrb.ru/legalnews/22611
[9] http://respectrb.ru/legalnews/23095
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=441564&dst=1&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=441564&dst=100052&demo=1
[12] http://respectrb.ru/legalnews/22967
[13] http://respectrb.ru/legalnews/21353
[14] http://respectrb.ru/legalnews/23132
[15] https://www.consultant.ru/legalnews/23170/
[16] http://respectrb.ru/consultant/demo
[17] http://respectrb.ru/node/9220
[18] http://respectrb.ru/informer_news
[19] https://t.me/respectsolutions
[20] https://t.me/add_education