05.09.2023
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов: c 1 января 2024 года предельный возраст повысят до 30 лет
Президент подписал указ, по которому отсрочку от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний будут давать не до 27 [1], а до 30 лет [2]. Изменения начнут действовать одновременно с повышением [3] верхней границы призывного возраста.
Какие сотрудники могут получить отсрочку, подскажет путеводитель [4].
Документ: Указ Президента РФ от 04.09.2023 N 660 [2]
Полезная ссылка: Указ Президента РФ от 02.03.2022 N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных ... [5]
05.09.2023
Налог на прибыль: ФНС направила контрольные соотношения к декларации
Налоговики утвердили контрольные соотношения [6], которые помогают проверить, правильно ли налогоплательщик заполнил декларацию. Письмо содержит внутридокументные соотношения [7] показателей форм отчетности, в том числе по декларации, которую подают по месту нахождения ОП [8].
Документ: Письмо ФНС России от 01.09.2023 N КВ-4-3/11163@ [6]
05.09.2023
Судебные споры лета 2023 года, которые могут заинтересовать бухгалтера
На работу бухгалтера в той или иной степени могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях прошедшим летом.
Нельзя оплачивать сверхурочную работу исходя лишь из тарифной ставки или оклада, т.е. без компенсационных и стимулирующих выплат. Так решил [9] КС РФ. Законодатель должен предусмотреть порядок расчета повышенной оплаты.
Если бывший директор не передал документы назначенному, нет вины организации в том, что она не представила документы по требованию налоговиков. К такому выводу пришел [10] АС Западно-Сибирского округа.
КС РФ указал [11], как нужно считать сроки проверки уточненного уведомления по контролируемой сделке. Так, 2 года считают с даты первоначального уведомления, если в уточненном незначительно скорректировали сведения о сделке.
Инспекция вправе запросить документы, которые касаются не проверяемого налогоплательщика, а контрагентов разных звеньев, решил [12] АС Волго-Вятского округа. А вот АС Московского округа посчитал требование незаконным, поскольку в нем не указали цепочку партнеров, а сами документы касались только деятельности организации и стороннего юрлица.
Даже если при проверке налоговики нарушили отдельные сроки, это еще не основание признать решение о взыскании недоимки незаконным. Главное, чтобы соблюли общий 2-летний срок. Такую позицию заняли [13] АС Московского и Уральского округов.
АС Северо-Западного округа признал [14] неправомерным отказ в финансировании предупредительных мер по сокращению травматизма. Из-за особенностей алгоритмов программных комплексов фонд выявил недоимку в 1 коп.
Если фонд еще не нашел ошибку, страхователь может без штрафа дополнить СЗВ-М "забытыми" сотрудниками. Этот подход подтвердил [15] АС Волго-Вятского округа.
У страхователя были возражения на акт проверки, однако это не говорит о том, что его уведомили о месте, дате и времени рассмотрения материалов проверки. АС Северо-Западного округа отменил [16] решение фонда из-за процедурных нарушений.
Если инспекция принимала отчетность без учета уведомления о смене объекта по УСН, на него нельзя ссылаться при доначислениях спустя несколько лет, посчитал [17] АС Уральского округа.
05.09.2023
Расходы командированного по оплате бизнес-залов облагают НДФЛ, считает Минфин
Перечень доходов, не облагаемых НДФЛ, указан в ст. 217 [18] НК РФ. В п. 1 [19] этой статьи есть расходы на командировку. Но положений, по которым НДФЛ не облагают оплату бизнес-зала, в данной норме нет [20].
Отметим, ранее ведомство высказывало иную позицию [21]: оплату бизнес-залов в аэропортах, на железнодорожных и автомобильных вокзалах относят к затратам на проезд до места назначения, поэтому не облагают НДФЛ.
Документ: Письмо Минфина России от 18.08.2023 N 03-04-05/78036 [20]
Рекомендуем: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты [22]
Полезная ссылка: "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с ... [23]
05.09.2023
Работник ходил на похороны супруги близкого друга - суды признали незаконным наказание за прогул
Сотрудника весь день не было на работе из-за похорон супруги близкого друга. О них он узнал за день и сообщил непосредственному начальнику, что на работу выйти не сможет. За прогул сотруднику объявили выговор. Он оспорил наказание.
Апелляция и кассация со взысканием не согласились [24]. Работодатель мог признать причину отсутствия уважительной. Он не предложил сотруднику подтвердить документами степень близости к умершему и факт нахождения на похоронах. Ранее работник нарушений не допускал. Прогул негативных последствий для организации не повлек.
Отметим: суды, например 6-й КСОЮ [25], и ранее вставали на сторону сотрудников, которые не были работе из-за похорон близких людей.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 03.08.2023 по делу N 88-17751/2023 [24]
Рекомендуем: Какие причины отсутствия на работе признают уважительными [26]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [27]
Оформите заявку [28] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [29], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=law;n=410684;dst=100017
[2] consultantplus://offline/main?base=law;n=456379;dst=100007
[3] https://ondb.consultant.ru/news/23037/
[4] consultantplus://offline/main?base=pkv;n=859;dst=100523
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=410684;last
[6] consultantplus://offline/main?base=law;n=456406;dst=100007
[7] consultantplus://offline/main?base=law;n=456406;dst=100063
[8] consultantplus://offline/main?base=law;n=456406;dst=100666
[9] https://ondb.consultant.ru/news/22712/
[10] https://ondb.consultant.ru/news/22858/
[11] https://ondb.consultant.ru/news/22861/
[12] https://ondb.consultant.ru/news/22944/
[13] https://ondb.consultant.ru/news/22952/
[14] https://ondb.consultant.ru/news/22696/
[15] https://ondb.consultant.ru/news/22783/
[16] https://ondb.consultant.ru/news/22959/
[17] https://ondb.consultant.ru/news/22786/
[18] consultantplus://offline/main?base=law;n=454239;dst=101238
[19] consultantplus://offline/main?base=law;n=454239;dst=23136
[20] consultantplus://offline/main?base=quest;n=218941;dst=100011
[21] consultantplus://offline/main?base=quest;n=129857;dst=100013
[22] consultantplus://offline/main?base=pbi;n=226890;dst=0
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=28165;last
[24] consultantplus://offline/main?base=ksoj002;n=113285;dst=100043
[25] consultantplus://offline/main?base=ksoj006;n=12854;dst=100034
[26] consultantplus://offline/main?base=pbi;n=236572;dst=100015
[27] http://www.consultant.ru
[28] https://respectrb.ru/consultant/demo
[29] http://respectrb.ru/node/9220