Госорган направлял служащего в частые командировки. Некоторые включали выходные и нерабочие праздничные дни. Чиновник попросил [1] выплатить компенсацию за них либо предоставить дни отдыха. Госорган ему отказал.
Суд нарушений не увидел [2], ведь в такие дни исполнять должностные обязанности от чиновника не требовали и к работе не привлекали.
Кроме того, госслужащий пропустил [3] срок обращения в суд.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=socn&n=1578205&dst=100011&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=socn&n=1578205&dst=100038&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=socn&n=1578205&dst=100039&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/22968/
[5] http://respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education
