Кадровику от 4 августа 2023 года

04.08.2023

Опубликован закон об увеличении призывного возраста

С 1 января 2024 года поднимут верхнюю границу призывного возраста на военную службу - с 27 до 30 лет (п. 1 ст. 1 закона). Нижний предел [1] (18 лет) останется прежним.

Как вести воинский учет в организации, поможет разобраться путеводитель [2].

Документ: Федеральный закон от 04.08.2023 N 439-ФЗ [3]

Полезная ссылка: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О воинской обязанности и военной службе" [4]

 

04.08.2023

Оплата за сверхурочную работу: Минтруд предложил поправки к ТК РФ

На публичное обсуждение вынесли проект [5], который уточнит порядок оплаты сверхурочной работы. Поправки разработали с учетом позиции КС РФ [6], который признал нормы [7] ч. 1 ст. 152 ТК РФ неконституционными.

Предлагают:

• время, отработанное в пределах длительности рабочего времени, оплачивать из расчета тарифной ставки или оклада с начислением всех допвыплат по системе оплаты труда. При этом работнику гарантируется зарплата в размере не ниже МРОТ без учета допвыплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
• время, отработанное сверхурочно, - сверх зарплаты работника за труд в пределах длительности рабочего времени. При расчете исходят из полуторной (за первые 2 часа) либо двойной (за последующие часы) тарифной ставки или оклада с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат на одинарную ставку или оклад.

Нынешний порядок оплаты [7]: за первые 2 часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На практике работодатели при расчете за переработки берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.

Документ: Проект федерального закона [5]

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 10.07.2023) [8]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]