19.07.2023
Нельзя давать авансом день отдыха за работу в выходной или праздник, считает Минтруд
Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить [1] только после выхода на работу в такой день. Ведомство отметило: отдых авансом противоречит ТК РФ, так как нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.
Как предоставить и оплатить отгул, подскажет готовое решение [2]. Об интересных спорах, которые возникали при работе в выходные и праздники, читайте в обзоре [3].
Документ: Письмо Минтруда России от 26.06.2023 N 14-6/ООГ-4284 [4]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=quest;n=218243;dst=100009
[2] consultantplus://offline/main?base=pbi;n=245676;dst=0
[3] https://ondb.consultant.ru/news/22116/
[4] consultantplus://offline/main?base=quest;n=218243;dst=100008
[5] http://www.consultant.ru
[6] https://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/node/9220