13.07.2023
При сокращении совместителю не предложили вакансии с полной ставкой - кассация нарушений не увидела
Кроме основной должности сотрудник занимал еще одну на 0,25 ставки по внутреннему совместительству. Ее решили сократить. Работнику предлагали вакансии только с частичной занятостью, но он на них не согласился. Действия организации сотрудник оспорил.
Кассация поддержала вывод [1] первой инстанции о том, что сокращение законно. По совместительству можно трудиться не более 4 часов в день. Работа на непредложенных должностях требовала [2] полной занятости. Поэтому выбрать их сотрудник не мог.
Как сократить внутреннего совместителя, подскажет готовое решение [3].
Документ: Определение 4-го КСОЮ от 19.04.2023 по делу N 88-11577/2023 [4]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=ksoj004;n=131061;dst=100046
[2] consultantplus://offline/main?base=ksoj004;n=131061;dst=100066
[3] consultantplus://offline/main?base=pbi;n=237196;dst=100012
[4] consultantplus://offline/main?base=ksoj004;n=131061;dst=100063
[5] http://www.consultant.ru
[6] https://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/node/9220