Как оформить уведомление о начале отпуска, приходящегося только на будни

По графику у работника запланирован отпуск длительностью 5 календарных дней, которые приходятся на период с понедельника по пятницу. Какую дату выхода на работу указывать в уведомлении о начале отпуска: субботу или понедельник?

Специалисты Роструда разъяснили, что в уведомлении следует указывать дату фактического выхода сотрудника на работу после отпуска. То есть в данном случае (при стандартном графике 5/2) — понедельник.

При этом в уведомлении также должен быть указан период, в течение которого работнику предоставлен отпуск (например, с 17.07.2023 на 5 календарных дней).

Напомним, что уведомить работника о времени начала отпуска нужно не позднее чем за две недели (ч.3 ст. 123 ТК [1]).

Источник: Онлайнинспекция.рф [2], "Главная книга" [3]