За счет средств СФР расходы на предупредительные меры [1] по сокращению производственного травматизма вправе возместить [2] все страхователи [3]. К примеру, можно компенсировать затраты на обязательные медосмотры, спецоценку условий труда, покупку аптечек, выдачу молока за вредность, санитарно-курортное лечение определенной категории сотрудников.
На финансовое обеспечение предупредительных мер можно направить максимум 20% [4] от взносов на травматизм, начисленных за 2022 год, за вычетом расходов за этот же период. В ряде случаев сумма возмещения может быть больше [5].
Для возмещения расходов сдайте в СФР:
1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер с пакетом документов. Срок — до 1 августа 2023 года [6]. К заявлению приложите [7]:
Перед подачей документов проверьте [10], нет ли задолженности по страховым взносам на травматизм, в том числе по штрафам и пеням. Если на дату сдачи заявления фонд обнаружит долг, в возмещении откажут.
После получения пакета документов СФР должен принять [11] решение о финансировании или об отказе в нем. Срок — 10 [12] или 18 [13] рабочих дней.
2. Заявление о возмещении расходов и подтверждающие их документы после выполнения предупредительных мер по плану. Также нужно приложить отчет о произведенных расходах. Срок — до 15 декабря 2023 года [14]. Рекомендуемая форма заявления есть [15] на сайте СФР. Если фонд примет [16] подтверждение затрат, то в течение 5 рабочих дней со дня получения документов он должен принять решение о возмещении и перечислить деньги на счет.
Обратите внимание: лучше не ждать обычных сроков и сдать все документы как можно раньше. Такую рекомендацию дал [17] ФСС, полагаем, она применима и сейчас. Так, если фонд досрочно распределит все деньги между другими заявителями, вам могут отказать [6] в финансировании.
Форма [18] заявления небольшая. Заполнить ее несложно. В заявлении в том числе укажите [19]:
План финансового обеспечения предупредительных мер составьте по рекомендованной форме [20].
В нем укажите [21] мероприятия, которые вы запланировали на 2023 год. Некоторые из них можно включить [21] в план только после выполнения (к примеру, выдачу лечебно-профилактического питания). Другие — если заключен договор на их выполнение (в частности, обучение по охране труда). Поэтому прежде, чем включать мероприятие в план, лучше уточнить [22] перечень документов.
Бюджетные организации возмещают расходы на предупредительные меры за счет средств СФР так же, как и коммерческие организации.
Источник: КонсультантПлюс [23]
Еще больше новостей: Респект-Решения [26] и Ясная бухгалтерия [27]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100007&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=440917&dst=100022&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=443760&dst=100027&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100023&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100026&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100062&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100031&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100049&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100054&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100064&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100072&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100073&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100074&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100082&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100083&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100085&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=416671&dst=100008&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=331427&dst=100426&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100042&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=440917&dst=100219&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100036&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=290197&dst=100037&demo=1
[23] https://www.consultant.ru/legalnews/22600/
[24] http://respectrb.ru/consultant/demo
[25] http://respectrb.ru/informer_news
[26] https://t.me/respectsolutions
[27] https://t.me/add_education