Вознаграждение за служебное изобретение: правительство скорректировало правила выплаты

Если работники — соавторы служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, то вознаграждение им надо выплачивать [1] пропорционально размеру творческого вклада. Изменения вступили в силу 26 мая [2].

Размер творческого вклада определяют в соглашении сами работники. Любой из них уведомляет [3] работодателя об установленном распределении. Сделать это нужно письменно в течение 5 календарных дней со дня заключения соглашения. Его копию надо приложить к уведомлению.

Если соглашения нет, то вклад считают равным. Иначе может решить только суд.

Напомним, в марте КС РФ поручил [4] правительству скорректировать правила выплаты вознаграждения.

Источник: КонсультантПлюс [5]