Служащий не уточнил, что увольняется из-за выхода на пенсию, — отказ в гарантиях суд счел незаконным

Госслужащий решил уйти на пенсию и подал заявление об увольнении. В документе он не уточнил причину расторжения контракта, а указал лишь основание — по собственному желанию [1]. Как таможенник сотрудник имел право получить единовременное пособие из-за выхода на пенсию. При увольнении ему эту сумму не выплатили.

Суд взыскал [2] деньги с нанимателя:

• в законе нет такого основания увольнения, как выход на пенсию;
• наниматель должен был сообщить служащему о его праве дополнительно указать в заявлении причину расторжения контракта;
• если госорган не предупредил чиновника, отказать в пособии нельзя;
• в данной ситуации возникает дискриминация [3], так как другие сотрудники получили бы выплату при увольнении по той же причине.