По мнению [1] ведомства, компенсация работодателем стоимости путевки на санаторно-курортное лечение не входит в перечень [2] доходов для удержания алиментов. Поэтому взимать с нее алименты нельзя. Этот же подход применяют, когда работодатель предоставляет такую путевку.
При этом с компенсации за проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно сотрудника, а также членов его семьи удержать алименты можно [3]. Как указал Минтруд, такие выплаты названы в перечне [4].
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=quest&n=217366&dst=100006&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=399920&dst=100019&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=quest&n=217366&dst=100007&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=399920&dst=100047&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/22480/
[6] http://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education
