Бухгалтеру бюджетной организации от 25 апреля 2023 года

25.04.2023

Учет товаров: Минфин напомнил учреждениям, как быть, когда даты поступления и приемки разные

Ведомство рассмотрело ситуацию при централизованных закупках, когда товар уже получили (работы выполнили или услуги оказали), а документов о приемке еще нет. В этом случае учреждение-грузополучатель должно сформировать резерв предстоящих расходов (счет 401 60) и одновременно отразить отложенные обязательства (счет 502 99). Аналогичный порядок учета Минфин приводил в ноябре прошлого года.

Отметим, что такое правило недавно закрепили в Инструкции N 157н. Поправки планируют внести и в Инструкции N 162н и 174н.

Документ: Письмо Минфина России от 21.02.2023 N 02-06-10/15179

 

25.04.2023

Электронные кадровые документы: Минтруд уточнил, как их предоставлять по запросу работников

Сотрудник должен указать в заявлении способ предоставления связанных с работой документов, которые ведут в электронном виде. Их можно выдать на бумаге либо направить в электронной форме.

Как взаимодействовать с работниками с помощью электронного кадрового документооборота, подскажет готовое решение.

Документ: Письмо Минтруда России от 27.03.2023 N 14-6/ООГ-2211

 

24.04.2023

Увольнение из-за утраты доверия: перед наказанием госорган не обязан требовать объяснения, решил суд

Госслужащего уволили из-за утраты доверия. Он посчитал, что наниматель нарушил процедуру увольнения, так как не запросил пояснения.

Суды чиновника не поддержали. По Закону о госслужбе наниматель обязан требовать объяснения лишь при назначении ряда взысканий. Увольнения из-за утраты доверия в этом закрытом перечне нет. Служащего правомерно наказали за коррупционный проступок по докладу о результатах проверки кадрового подразделения госоргана.

Отметим: есть и иная позиция судов. Они считают, что по ТК РФ запрашивать у сотрудников объяснения надо перед применением взыскания в т.ч. за коррупционный проступок. Это правило работает и на госслужбе.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 06.03.2023 N 8Г-32393/2022[88-960/2023-(88-30830/2022)]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [1]