Организация-работодатель выплатила дистанционному работнику, трудящему за пределами РФ, материальную помощь. Нужно ли начислять с выплаченной суммы страховые взносы и НДФЛ?
Минфин разъяснил, что материальная помощь, выплачиваемая российским работодателем своему сотруднику, пусть даже работающему за границей, в НДФЛ-целях считается доходом, полученным от источников в РФ. Соответственно, такая материальная помощь облагается НДФЛ.
Помимо этого, такая выплата облагается страховыми взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ (если дистанционщик – гражданин РФ).
Правда, обложению НДФЛ и взносами подлежит не вся сумма материальной помощи, а лишь ее часть, превышающая необлагаемый лимит - 4 000 рублей за календарный год.
Источник: "Главная книга" [1]
Документ: Письмо Минфина от 05.04.2023 № 03-04-06/29885 [2]
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/15407
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&demo=2&base=QUEST&n=216853&dst=100001%2C-1&date=19.04.2023&demo=1
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education