Бухгалтеру бюджетной организации от 6 апреля 2023 года

06.04.2023

Соглашения о субсидиях федеральным учреждениям на госзадание: Минфин утвердил новую форму

С 10 апреля 2023 года действует новая типовая форма. Приказ N 198н, по которому соглашения заключали прежде, утрачивает силу.

В форме уточнили содержание многих пунктов, добавили ряд положений. Например, отразили то, что касается промежуточных отчетов. Напомним, учреждения их подают, только если учредитель потребует этого в задании.

В состав приложений к типовому шаблону соглашения включили 4 новых рекомендуемых формы для учредителей:

• уведомление об изменении соглашения в одностороннем порядке;
• акт об исполнении обязательств. Его будут составлять на основании отчета о выполнении задания;
• претензию о невыполнении обязательств;
• уведомление о расторжении соглашения в одностороннем порядке.

Другие формы приложений обновили.

Документ: Приказ Минфина России от 01.03.2023 N 28н

 

06.04.2023

Участники спецоперации: Минтруд разъяснил, какие антикоррупционные стандарты они могут не соблюдать

Ведомство выпустило методичку по применению Указа N 968, в котором президент предусмотрел особый порядок соблюдения антикоррупционных стандартов в период специальной военной операции.

В методичке есть ответы на многие вопросы госорганов и служащих, например:

• командированные на новые территории РФ не подают сведения о доходах независимо от задачи, которую они там выполняют. Неважно и то, находился ли сотрудник в поездке на отчетную дату. К примеру, если он выполнял служебное задание на новых территориях в феврале 2023 года, ему не надо подавать сведения за 2022 год;
• если названное в Указе лицо хочет представить сведения, госорганы должны их принять;
• Указ не отменяет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность за коррупционные нарушения;
• если у названного в Указе лица возник конфликт интересов, оно вправе не подавать уведомление, но должно принять все возможные меры по урегулированию этого конфликта.

Документ: Письмо Минтруда России от 21.03.2023 N 28-6/10/П-2161

 

  

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [1]