Поскольку директора организации часто не бывает на месте, он хочет издать приказ о том, что кадровые документы будут подписываться факсимиле. Можно ли так сделать?
Нет, такой приказ проблему отсутствия подписанта не решит.
Минтруд разъяснил, что возможность использования факсимильной подписи на кадровых документах, в том числе трудовых договорах, законодательством не предусмотрена.
Также трудовое ведомство напомнило, что работодатель вправе перейти на ЭКДО и использовать электронные подписи. Но не забывайте, что электронный кадровый документооборот не применяется в отношении отдельных документов. В частности, приказ об увольнении работника может быть только бумажным [1].
Источник: "Главная книга" [2]
Документ: Письмо Минтруда от 15.03.2023 № 14-6/ООГ-1863 [3]
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/15130
[2] https://glavkniga.ru/news/15312
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&demo=2&base=QUEST&n=216332&dst=100001%2C-1&date=04.04.2023&demo=1
[4] http://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/node/9220
[6] http://respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education