Названы основные льготы для матерей-одиночек

Самые обширные послабления для тех, кто в одиночку воспитывает ребенка касаются рабочих отношений, говорится [1] на сайте Объясняем. РФ.

Так, например, запрещено увольнять мать-одиночку с ребенком до 14 лет или до 18 лет, если тот - инвалид. Ей разрешено работать неполное время, если, например, надо забирать ребенка из садика или школы пораньше. Командировки, сверхурочные, смены ночью, в выходные или праздники возможны только с ее письменного согласия.

Кроме того, женщина с ребенком до 14 лет имеет право на дополнительный двухнедельный отпуск за свой счет, она может присоединить его к оплачиваемому, взять полностью или по частям. Ей полагается удвоенный налоговый вычет на детей, который составит уже 2,8 тысячи рублей в месяц за первого и второго ребенка, 6 тысяч рублей в месяц - за третьего ребенка.

Отмечается также, что одинокая мама в случае нуждаемости может оформить пособия на детей, для этого ей не потребуется справка о доходах отца - достаточно свидетельства о расторжении брака и справки о назначении алиментов. В случае, когда алименты поступают с задержкой или не поступают вовсе, она может предоставить документальное подтверждение этого от судебного пристава-исполнителя.

Источник: "Российская газета" [2]