Бухгалтеру от 7 марта 2023 года

07.03.2023

Отрицательные курсовые разницы в 2022 году и налог на прибыль: разъяснили, как заполнить декларацию

ФНС рекомендует отражать [1] скорректированную сумму отрицательных курсовых разниц единожды в налоговых декларациях за 2022 год. Представлять уточненки за отчетные периоды 2022 года не нужно. Ведомство объясняет, что учет отрицательных курсовых разниц в 2022 году по уточненному порядку [2] не влечет пеней за просрочку уплаты авансов.

Напомним, в конце прошлого года налогоплательщикам дали выбор, как учитывать отрицательные курсовые разницы в 2022 году. Подробнее см. обзор [3].

Документ: Письмо [1] ФНС России от 01.03.2023 N СД-4-3/2369@

 

07.03.2023

Перечень документов для подтверждения срока командировки уточнили

Правительство скорректировало положение [4] о командировках. Изменения вступают в силу 10 марта.

Если командированный проживал в гостинице, срок командировки подтвердят [5] договор, кассовый чек или БСО. Изменения внесли из-за новых правил [6] оказания гостиничных услуг, которые действуют с 2021 года.

Напомним, работник подтверждает [7] срок командировки документами по найму жилья, если у него нет проездных документов.

Документ: Постановление [5] Правительства РФ от 01.03.2023 N 329

 

07.03.2023

Выделение организации: рассказали, как правопреемнику применять амортизационную премию

Минфин пояснил, что при реорганизации в форме выделения правопреемник применяет [8] амортизационную премию:

- к расходам реорганизуемой организации на создание переданного имущества, в том числе не введенного в эксплуатацию;

- к затратам на формирование первоначальной стоимости объекта, если его вводят в эксплуатацию после реорганизации.

Документы: Письмо [8] Минфина России от 18.01.2023 N 03-03-06/1/3073

Как применить амортизационную премию в налоговом учете [9]

 

07.03.2023

Неявка на курсы повышения квалификации может быть прогулом, разъяснили работодателям

Если сотрудник без уважительных причин отсутствовал на учебе в течение рабочего дня, Роструд допускает [10] увольнение за прогул.

Ведомство упомянуло [11] о случае из практики, когда такое наказание признали законным. Суды учли, что курсы повышения квалификации были для сотрудника обязательными, период учебы относился к рабочему времени, входил в стаж и подлежал оплате.

Если же повышение квалификации проходит вне рабочего времени, признать пропуск занятий прогулом нельзя [12].

Документы: Письмо [10] Роструда от 14.02.2023 N ПГ/00965-6-1

Какое дисциплинарное взыскание можно объявить за прогул [13]

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [14]