Бухгалтеру бюджетной организации от 22 февраля 2023 года

22.02.2023

Медорганизация оплатила услуги врача по ГПД - суд не счел затраты нецелевыми

Больница заключила ГПД с врачом, который работал в другой медорганизации. По договору он консультировал пациентов. Услуги оплачивали за счет ОМС.

Врач не являлся ИП и не имел лицензии на самостоятельную деятельность. Контролеры признали расходы больницы нецелевыми.

Суд не поддержал [1] проверяющих. Он учел, что консультирование пациентов входило в программу ОМС, а лицензия по нужному профилю была у больницы.

Отметим, в ноябре 2022 года ВС РФ оставил в силе [2] аналогичное решение [3] АС Уральского округа. Мы уже сообщали и о похожем выводе 6-го ААС [4].

Полагаем, суды учли и то, что врачи работали по трудовым договорам в иных медорганизациях. В противном случае по закону их нельзя было бы отнести к медработникам [5].

Документ: Постановление [1] 1-го ААС от 22.12.2022 по делу N А43-21344/2022

 

22.02.2023

Сотрудник ездил с престарелой матерью в клинику - суд признал причину неявок на работу уважительной

Работник купил [6] билеты в столицу, чтобы отвезти мать на обследование. Из-за ее нестабильного состояния и слабого здоровья сотрудник до последнего сомневался в поездке. В ночь перед вылетом он передал заявление на неоплачиваемый отпуск вместе с маршрутной квитанцией. Директор его не принял [7] и расторг трудовой договор за прогулы.

Апелляция и кассация признали [8] увольнение незаконным. Сотрудник отсутствовал по уважительной причине, поскольку попал в тяжелую жизненную ситуацию. Он был вынужден сопровождать мать в поездке, чтобы ей поставили диагноз и назначили лечение.

Какие еще причины отсутствия на работе признают уважительными, подскажет готовое решение [9].

Документ: Определение [8] 5-го КСОЮ от 19.01.2023 по делу N 2-290/2022

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]