Бухгалтеру бюджетной организации от 15 февраля 2023 года

15.02.2023

Суд: увеличивать чиновникам надбавку за выслугу лет можно с даты зачета в стаж иных периодов работы

Служащий работал в налоговом органе с 2017 года. В 2021 году он попросил засчитать в стаж время работы бухгалтером в коммерческой организации. Наниматель согласился. Надбавку за выслугу лет [1] и дополнительный отпуск [2] увеличили с даты издания приказа о зачете.

Чиновник полагал, что доплату и дни отдыха надо пересчитать с начала службы в госоргане. Суд не разделил это мнение [3]:

- периоды работы в коммерческих организациях засчитывают не по закону [4], а по решению [5] нанимателя. Правила такого зачета устанавливают сами госорганы [6];

- порядок, действующий в налоговом органе, предусматривает, что процедуру проводят по заявлению служащего. Комиссия рассматривает обращение и выносит решение. Если оно положительное, надбавку увеличивают с даты подписания приказа о зачете. При таких правилах наниматель не обязан пересчитывать суммы за прошлые периоды.

Документ: Определение [3] 3-го КСОЮ от 07.12.2022 N 88-19317/2022

 

15.02.2023

Кассация: можно объявить взыскание за отказ от аттестации, хотя в трудовом договоре ее не упомянули

Организация утвердила положение об аттестации персонала и график ее проведения. Сотрудника с этими документами ознакомили, но он отказался от аттестации, на заседание комиссии не пришел [7].

Так как работник уже имел дисциплинарное взыскание, его уволили [8] за неоднократный проступок. Действия организации он оспорил [9].

Кассация опровергла [10] вывод о том, что нельзя наказывать сотрудника за нарушение обязанности, которой нет в трудовом договоре. Она напомнила: сотрудники должны соблюдать в том числе ПВТР, положения и приказы работодателя. В локальных актах обязанность пройти аттестацию была [11].

Дело направили [12] на новое рассмотрение в апелляцию.

Какие документы нужны для аттестации персонала, подскажет путеводитель [13].

Документ: Определение [10] 2-го КСОЮ от 17.01.2023 N 88-2263/2023

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [14]