Не позже 27 февраля впервые нужно подать персонифицированные сведения о физлицах за январь. Это новая форма ежемесячной отчетности по страховым взносам. Как ее заполнить? Куда направлять? За что могут оштрафовать? Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.С 1 января плательщики страховых взносов [1] должны подавать персонифицированные сведения о физлицах [2]. Есть исключения [3].
Отчет нужно сдавать ежемесячно [4] в свою инспекцию.
Сведения за январь подайте не позже 27 февраля [5] с учетом выходных [6]. За нарушение срока грозит штраф [7].
Отчет направляйте [8] в электронной форме. На бумаге его можно подать, только если вы начислили выплаты 10 физлицам и менее.
Подробности:
Сведения нужно сдать [10] на всех застрахованных лиц, которые работали у вас в январе по трудовому договору, ГПД на выполнение работ, оказание услуг, а также по иным договорам [11]. Исключение — самозанятые [12].
В отчете заполните титульный лист [13], приведите персонифицированные данные [14] физлиц и информацию о начисленных им выплатах за январь.
Для каждого застрахованного лица есть отдельный блок строк 010 [15] - 070 [16].
При первичной подаче сведений стр. 010 не заполняйте [17]. Все выплаты и иные вознаграждения физлица за январь укажите [18] в стр. 070.
Учтите: если в отчетном месяце физлицу ничего не начисляли, строки 020 [19] - 060 [20] – сведения о нем – все равно нужно заполнить [21].
Рекомендуем подать отчет, даже если у вас нет работников и других застрахованных лиц. Речь идет о такой ситуации: есть один учредитель, который является руководителем, и с ним не оформили трудовой договор. Это поможет избежать риска привлечения к ответственности.
Подробности:
Если вы нашли ошибку в отчете за январь, сдайте уточненные сведения. Сделать это нужно не позднее [24] срока сдачи РСВ за I квартал [25]. К примеру, если вы хотите аннулировать [26] данные о физлице:
При исправлении ошибки в размере выплат просто представьте [27] уточненные сведения с верной суммой. Код "1" по стр. 010 указывать не нужно.
Подробности:
Источник: КонсультантПлюс [30]
Оформите заявку [31] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [32], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [34] и Ясная бухгалтерия [35]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=436870&dst=13385&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430066&dst=100512&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100007&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=436870&dst=23089&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100011&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=413154&dst=101574&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=247279&dst=100104&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=436870&dst=18426&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100006&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100038&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430066&dst=101255&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100039&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430066&dst=100508&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430066&dst=100552&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430066&dst=100553&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430066&dst=100559&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100027&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100032&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430066&dst=100554&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430066&dst=100557&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100045&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100015&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pap&n=92864&dst=100001&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430066&dst=101197&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306995&dst=100020&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100036&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100051&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=306808&dst=100048&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pap&n=92905&dst=100001&demo=1
[30] http://www.consultant.ru/legalnews/21639/
[31] http://respectrb.ru/consultant/demo
[32] http://respectrb.ru/node/9220
[33] http://respectrb.ru/informer_news
[34] https://t.me/respectsolutions
[35] https://t.me/add_education