Кадровику от 14 февраля 2023 года

14.02.2023

Суды решили, что работающему во время больничного удаленщику нужно платить зарплату, а не пособие

В период коронавирусных ограничений сотрудника перевели на удаленку. Ему оформляли больничные, так как он старше 65 лет. Поскольку он выполнял обязанности дистанционно, то посчитал [1], что ему должны выплатить за этот период зарплату, а не пособие по временной нетрудоспособности.

Суды поддержали [2] сотрудника. Его допустили к дистанционной работе, а значит, за нее нужно заплатить. На основании листка нетрудоспособности освобождают от обязанностей, он не мешает выполнять трудовую функцию.

На суды не повлияли [3] доводы организации о том, что давались разовые поручения и рабочие часы не посчитать. Оплатить нужно все дни, в которые сотрудника привлекали к выполнению обязанностей.

Как поступить, если сотрудник вышел на работу во время больничного, подскажет готовое решение [4].

Документ: Определение [2] 2-го КСОЮ от 24.01.2023 N 88-2364/2023

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]