Бухгалтеру бюджетной организации от 13 февраля 2023 года

13.02.2023

Госслужащему удлинили рабочий год из-за отпуска без содержания - суд не увидел нарушений

Рабочий год отпускного стажа чиновника начинался 24 апреля. В 2019 году он взял отпуск за свой счет на 365 дней. Госорган передвинул последний день рабочего года с 23 апреля 2020 года на 9 апреля 2021 года.

Служащий решил, что его незаконно лишили части отпускного стажа. Суд встал на сторону нанимателя:

- в Законе о госслужбе нет правил [1] для расчета периода рабочего года, поэтому применяют [2] ТК РФ;

- по кодексу отпуска без сохранения зарплаты учитывают только в части [3] не выше 14 календарных дней за рабочий год. Значит, госорган верно исключил [4] из стажа 351 день (365 - 14);

- конец рабочего года надо перенести на 351 день вперед. Последний день этого периода выпадает на 9 апреля 2021 года (23 апреля 2020 года + 351 день).

Отметим: Минтруд [5] и Роструд [6] уже разъясняли, что ТК РФ предполагает отодвигать окончание рабочего года на число дней, исключаемых из отпускного стажа.

Документ: Определение [4] 1-го КСОЮ от 05.12.2022 N 88-28552/2022

 

13.02.2023

Федеральные учреждения должны оплачивать через ЕИС закупок контракты, включаемые в реестр контрактов

Казначейство указало [7]: с 1 января 2023 года федеральные ПБС, бюджетные и автономные учреждения должны составлять заявки на кассовый расход в ЕИС закупок. Речь идет об оплате контрактов, которые включают в реестр контрактов [8] по Закону N 44-ФЗ.

Если сформировать заявку в других системах, ее не примут [9]. Исключение - случаи оплаты:

- в иностранной валюте;

- с лицевых счетов участников казначейского сопровождения (код лицевого счета "71");

- при формировании заявки без использования ЕИС закупок по рекомендации от техподдержки этой системы.

Заявки по-прежнему составляют вне ЕИС закупок [10] при оплате договоров по Закону N 223-ФЗ и контрактов, не включаемых в названный реестр. В этих случаях в графе "Примечание [11]" платежного распоряжения надо приводить [12] слова "Оплата по договору, заключенному в рамках Закона N 223-ФЗ" либо основание, по которому контракт не внесен в реестр.

Полагаем, с 1 января 2024 года [13] аналогичные требования должны будут соблюдать региональные и муниципальные учреждения, лицевые счета которых обслуживает Казначейство [14].

Документы: Письмо [7] Казначейства России от 27.01.2023 N 07-04-05/14-1926

 

13.02.2023

Минтруд: электронный кадровый документооборот можно вести в 2 системах сразу

Министерство пояснило [15], что ТК РФ не запрещает работодателям для электронного кадрового документооборота использовать свою систему и платформу "Работа в России" одновременно.

Перейти на электронный кадровый документооборот в организации поможет готовое решение [16].

Документ: Письмо [15] Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-303

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [17]