Бухгалтеру от 13 февраля 2023 года

13.02.2023

Пояснили, как налоговому агенту по НДФЛ исправить ошибку в уведомлении об исчисленных суммах

Если налоговый агент допустил ошибку в реквизитах уведомления [1] об исчисленных суммах налога, то ему надо подать новое уведомление. В нем указывают:

- верные данные только по обязанности, по которой сделали ошибку;

- повторяют данные ошибочной строки, а сумму указывают новую - если ошибку допустили в сумме налога к уплате;

- повторяют данные ошибочной строки и указывают в сумме "0", а в новой строке вносят верные данные - если надо уточнить иные данные.

Например, если налоговый агент ошибся в поле "ОКТМО", то подает уведомление, в котором отражает 2 обязательства [2]:

- с неверным ОКТМО указывает "0";

- с верным ОКТМО указывает сумму.

ФНС отметила: если налоговый агент уже сдал 6-НДФЛ, то уведомление за этот период подавать не надо.

Напомним, уведомление представляют [3] по налогам, взносам, авансовым платежам, которые платят до подачи декларации либо без нее. Срок - не позднее 25-го числа месяца уплаты [4].

Документы: Письмо [5] ФНС России от 31.01.2023 N БС-3-11/1180@

Письмо [6] ФНС России от 03.02.2023 N БС-3-11/1379@

 

13.02.2023

Кассация: возмещение сотрудникам затрат на детсад, медосмотры и питание взносами не облагают

Компания компенсировала [7] сотрудникам расходы на содержание детей в садах, на прохождение медосмотров, а также на питание. Затраты возмещала по коллективному договору.

АС Волго-Вятского округа посчитал [8] эти выплаты социальными. Они не зависели от квалификации, условий, качества и сложности работы. Следовательно, взносы с них платить не нужно.

Суды часто поддерживают такой подход, к примеру:

- ВС РФ согласился [9] с позицией нижестоящих судов: дотации на питание взносами облагать не нужно, это не зарплата и не стимулирующая выплата. АС Московского округа сделал тот же вывод [10];

- также ВС РФ не стал пересматривать дело, в котором суды указали [11]: компенсацию расходов на медосмотры взносами не облагают.

Однако Минфин и ФНС эту позицию не разделяют ни в части бесплатного питания [12], ни в части медосмотров [13]. Компенсацию за детсады финансисты также предлагают облагать [14] взносами.

Документ: Постановление [8] АС Волго-Вятского округа от 19.12.2022 по делу N А43-4466/2022

 

13.02.2023

Скорректировали правила отсрочки мобилизованным по платежам за арендованное федеральное имущество

Обновленный порядок продляет период отсрочки уплаты арендных платежей и погашения долга по аренде на 90 календарных дней после окончания периода службы (пп. "а" п. 2 [15] и пп. "а" п. 4 [16] изменений).

Арендодатель перечислит коммунальные платежи не только в период отсрочки, но и в период не более 90 календарных дней до дня окончания периода службы. Штрафные санкции за нарушение порядка и сроков уплаты за аренду не применят в течение этих 90 календарных дней (пп. "б" п. 2 [17] и пп. "б" п. 4 [18] изменений).

Регионам и муниципалитетам рекомендовали принять аналогичные меры поддержки в части продления периода отсрочки (п. 5 [19] изменений).

Напомним, что воспользоваться отсрочкой [20] могут физлица (в т.ч. ИП) и организации, в которых один и тот же гражданин - и единственный участник, и руководитель. Речь идет о ситуациях, когда физлицо:

- попало под мобилизацию;

- проходит военную службу по контракту, который заключили по Закону [21] о военной службе;

- заключило контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.

Документ: Распоряжение [22] Правительства РФ от 01.02.2023 N 222-р

 

13.02.2023

Минтруд: электронный кадровый документооборот можно вести в 2 системах сразу

Министерство пояснило [23], что ТК РФ не запрещает работодателям для электронного кадрового документооборота использовать свою систему и платформу "Работа в России" одновременно.

Перейти на электронный кадровый документооборот в организации поможет готовое решение [24].

Документ: Письмо [23] Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-303

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [25]