08.02.2023
Семьи с небольшими доходами могут получать ежемесячные выплаты из маткапитала
Правительство утвердило [1] правила, по которым маткапитал направляют на ежемесячные выплаты в связи с рождением или усыновлением ребенка до 3 лет. Средства могут получить семьи, у которых среднедушевой доход не больше 2-кратного регионального прожиточного минимума на душу населения (п. 2 правил). И получатель, и ребенок должны быть гражданами России.
Размер выплаты - региональный прожиточный минимум для детей на дату обращения (п. 3 правил). Причем, как отметило правительство, получать ее можно вместе с единым пособием.
Чтобы оформить выплату, нужно подать заявление в СФР лично, через МФЦ или Госуслуги в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка (п. п. 5 и 9 правил). По общему правилу средства начнут поступать с месяца обращения. Но если подать заявление не позднее 3 месяцев с месяца рождения, то перечислят деньги за периоды с рождения.
Назначат выплату на 12 месяцев, но не более чем до достижения ребенком 3 лет. Если через год ребенок все еще будет младше, нужно будет обратиться повторно (п. 7 правил).
Также правительство установило форму заявления, основания для отказа в выплате, случаи прекращения выплаты, особенности подсчета среднедушевого дохода и другие правила.
Документ: Постановление [1] Правительства РФ от 01.02.2023 N 133
Для сервиса быстрых платежей кассу используют, как при безналичной оплате
Минфин пояснил [2], что при использовании системы быстрых платежей применяют положения Закона о ККТ [3] для безналичных расчетов.
Ведомство об этом уже говорило [4]. При этом ранее оно уточняло: в таком случае кассу по общему правилу используют по месту расчета.
Документ: Письмо [2] Минфина России от 02.12.2022 N 30-01-15/118261
Крайний Север: предложили установить ряду работников максимальную надбавку независимо от стажа
Минтруд планирует [5] с 1 сентября на 4 года [6] предусмотреть особые правила выплаты отдельным работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях процентной надбавки [7] к зарплате. Независимо от стажа хотят перечислять максимальную надбавку работникам:
- федеральных госучреждений;
- научных организаций и организаций высшего образования;
- из числа молодежи, если они прожили в этих районах или местностях не менее 5 лет.
Проект проходит публичное обсуждение до 2 марта.
Документ: Проект [5] постановления Правительства РФ
В марте запустят пилотный проект по профилактике профзаболеваний в ряде отраслей
С 1 марта по 31 декабря [8] реализуют пилотный проект по предупреждению профзаболеваний и мониторингу состояния здоровья работников. Перечень участников утвердит [9] Социальный фонд России.
В рамках проекта сотрудников с ранними признаками воздействия вредных и опасных факторов на производстве направят на профилактику профзаболеваний. Для этого работодатели утвердят [10] списки тех, кто по данным медорганизаций нуждается в лечении.
Профилактику проведут [11] в реабилитационных центрах за 18 календарных дней. Для каждого сотрудника будет [12] индивидуальный план лечения. После профилактики еще раз оценят [13] состояние здоровья и сделают выводы [14] об эффективности мероприятий.
Расходы работодателей, например на проезд к месту лечения и дополнительный отпуск, возместят [15].
Напомним, подобный проект уже реализовали в 2021 году [16].
Документ: Постановление [8] Правительства РФ от 01.02.2023 N 134
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [17]
Оформите заявку [18] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [19], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=439143&dst=100005
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=438794&dst=100008
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=436401&dst=100001
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=296063&dst=9013
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=90615&dst=100014
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=90615&dst=100018
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=422429&dst=56
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=438956&dst=100005
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=438956&dst=100013
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=438956&dst=100042
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=438956&dst=100045
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=438956&dst=100046
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=438956&dst=100077
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=438956&dst=100081
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=438956&dst=100026
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=379902&dst=100005
[17] http://www.consultant.ru
[18] https://respectrb.ru/consultant/demo
[19] http://respectrb.ru/node/9220