03.02.2023
Напомнили о том, что нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний
Роструд разъяснил [1]: работодатель не вправе обязать сотрудников информировать о появлении у них признаков опасных [2] и социально значимых [3] заболеваний.
По общему правилу запрещено запрашивать [4] у работников данные о здоровье. Их допустимо обрабатывать [5] лишь в ряде случаев для решения вопроса о том, может ли сотрудник выполнять трудовую функцию.
Как защитить персональные данные работников, подскажет путеводитель [6].
Документ: Письмо [1] Роструда от 16.01.2023 N ПГ/32857-6-1
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=215596&dst=100015
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=344438&dst=100024
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=344438&dst=100010
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=215596&dst=100008
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=215596&dst=100013
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=350&dst=100392
[7] http://www.consultant.ru
[8] https://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/node/9220