Бухгалтеру бюджетной организации от 2 февраля 2023 года

02.02.2023

Хотят дополнить порядок централизации бухучета учреждений

В БК РФ планируют закрепить 3 схемы передачи полномочий бюджетных и автономных учреждений по бухучету и отчетности, начислению и перечислению выплат персоналу (пп. "в" п. 18 ст. 1 законопроекта).

N	Кто	Кому	По чьему обращению	Кто принимает окончательное решение
1	Федеральные учреждения	Казначейству	Учреждения	Правительство
	Региональные учреждения	Финансовому органу субъекта РФ		Высший исполнительный орган региона
	Муниципальные учреждения	Финансовому органу муниципалитета		Местная администрация
2	Региональные учреждения	Казначейству	Высшего исполнительного органа региона	Правительство
	Муниципальные учреждения		Местной администрации
3	Муниципальные учреждения	Финансовому органу субъекта РФ	Местной администрации	Высший исполнительный орган региона

Также по обращению местной администрации можно будет передать аналогичные функции муниципальных казенных учреждений финансовому органу субъекта РФ (пп. "б" п. 18 ст. 1 законопроекта).

Новшества предлагают ввести с момента вступления закона в силу. Общие требования к передаче установит правительство.

Напомним, сейчас по БК РФ такие компетенции передают [1] от органов и казенных учреждений финансовым органам своего публично-правового образования либо Казначейству.

Кроме того, по проекту с 1 января 2024 года данные учета всех органов и учреждений должны будут поступать в систему "Электронный бюджет". Порядок определит Минфин (п. 19 ст. 1, ч. 3 ст. 3 законопроекта).

Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=135395)

 

02.02.2023

Роструд: можно установить срок, в течение которого сотрудники берут отпуск из-за свадьбы

Срок, в течение которого сотрудник вправе взять отпуск из-за вступления в брак, законом не ограничен. Однако работодатель может закрепить его в коллективном договоре или локальных нормативных актах, считает [2] ведомство.

Предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам поможет готовое решение [3].

Документ: Письмо [4] Роструда от 13.01.2023 N ПГ/32716-6-1

 

02.02.2023

Суды: если деятельность подтвердили позже, тариф взносов по высокому классу риска можно оспорить

АС Московского и Северо-Западного округов рассмотрели схожие споры. Страхователи с опозданием подали документы о подтверждении вида деятельности. ФСС назначил тарифы взносов по деятельности из ЕГРЮЛ с самым высоким классом риска. Но суды с таким подходом не согласились.

Так, АС Московского округа указал [5]: фонд может установить самый высокий класс риска. Однако это мера, которая гарантирует права на страховое обеспечение, а не санкция за нарушение сроков подтверждения деятельности. Страхователь вправе представить [6] документы позже, а фонд должен их рассмотреть и учесть.

Тот же подход применил [7] АС Северо-Западного округа и признал незаконным доначисление взносов по повышенному тарифу.

Подобное мнение нередко встречается [8] в судах.

Документы: Постановление [6] АС Московского округа от 22.12.2022 по делу N А40-129853/2022

Постановление [9] АС Московского округа от 26.12.2022 по делу N А40-112991/2022

Постановление [10] АС Северо-Западного округа от 28.12.2022 по делу N А56-27019/2022

Как подтвердить основной вид деятельности в ФСС [11]

 

02.02.2023

Хотят обновить правила ведения персучета

Минтруд выставил на общественное обсуждение проект приказа [12] с инструкцией, устанавливающей порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений. По сравнению с действующими правилами [13] изменения в основном технические.

Среди новшеств можно выделить такие:

- страхователи должны будут подать анкету застрахованного лица не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с физлицом трудового договора или ГПД (п. 8 [14] проекта инструкции);

- исключат способ подачи сведений через МФЦ [15];

- изменят сроки проверки и внесения сведений на лицевые счета застрахованных лиц (п. 36 [16] проекта инструкции);

- территориальные органы СФР смогут требовать от страхователей подать уточненные (исправленные) индивидуальные сведения, в том числе через суд (п. 37 [17] проекта инструкции).

Документ: Проект [12] приказа Минтруда России

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [18]