01.02.2023
ВС РФ: руководитель госоргана не обязан следовать рекомендациям антикоррупционной комиссии
По Закону [1] о госслужбе представитель нанимателя применяет взыскание за коррупционное нарушение в том числе на основании рекомендации комиссии госоргана, если ей направляли доклад о результатах проверки. Бывший служащий решил, что это обязывает следовать рекомендации.
По положению об антикоррупционных комиссиях [2] в федеральных органах руководитель вправе учесть ее рекомендации. По мнению бывшего служащего, данная норма позволила руководителю не послушать комиссию и расторгнуть с ним контракт. Уволенный обратился в ВС РФ, чтобы отменить "противоречивую" норму.
Суд отказал. Никаких противоречий нет [3]. Закон тоже предполагает [4], что представитель нанимателя учитывает мнение комиссии, но окончательное решение принимает сам.
Документ: Решение [4] ВС РФ от 20.12.2022 N АКПИ22-951
Указали, как применять стандартный вычет, если зарплату за вторую половину декабря выдают в январе
Если зарплату за первую половину декабря 2022 года выплатили в декабре, ее относят к доходам прошлого года. К ним применяют [5] стандартный вычет за декабрь 2022 года.
При выплате зарплаты за вторую половину декабря в январе 2023 года доход возникает в текущем году. К нему можно применить [6] стандартный вычет за январь.
Также ФНС напомнила [7], как отразить в 6-НДФЛ декабрьскую зарплату и налог, если доход выплачивают за первую половину месяца в декабре, а за вторую - в январе. Ранее налоговики уже давали похожие разъяснения.
Документ: Письмо [5] ФНС России от 28.12.2022 N ЗГ-3-11/14974@
Летом МРОТ могут повысить с опережением инфляции
Президент поручил [8] правительству до 1 июля повысить МРОТ с опережением темпов роста инфляции и среднемесячной зарплаты в 2023 году. В этот же срок кабмин должен предложить, как дальше повышать МРОТ.
Документ: Перечень [8] поручений по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и нацпроектам (утв. Президентом РФ)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=435986&dst=297
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=415771&dst=100126
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=437898&dst=100036
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=437898&dst=100034
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=215608&dst=100023
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=215608&dst=100024
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=215608&dst=100019
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=438539&dst=100036
[9] http://www.consultant.ru
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://respectrb.ru/node/9220