Кадровику от 27 января 2023 года

27.01.2023

До февраля нужно рассчитать квоту для приема на работу инвалидов в 2023 году

Работодатели должны ежегодно рассчитывать квоту до 1 февраля [1]. Исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал. Данные правила [2] действуют с сентября [3] прошлого года.

При расчете дробное число округляют [4] в меньшую сторону до целого значения. Если размер квоты не достигает единицы, то результат принимают равным ей.

Квоту перерассчитывают [5], если среднесписочная численность работников (без учета вредников) уменьшилась. Это делают с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения.

Выполнить квоту нужно [6] в течение года с учетом ее возможного перерасчета. Для этого сотрудников с инвалидностью оформляют [7] по трудовому договору, в том числе в рамках спецсоглашения с иной организацией или ИП.

В каком порядке устанавливают квоты для приема на работы инвалидов, подскажет путеводитель [8].

Документ: Постановление [1] Правительства РФ от 14.03.2022 N 366

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]