Учреждение возместило сотруднику стоимость проезда в отпуск на личном транспорте из района, приравненного к Крайнему Северу. Контролеры потребовали документ, который подтверждает факт использования авто, даты выезда и прибытия. Муниципальные правила компенсации затрат не предусматривали такого документа. Учреждение его не представило, и проверяющие признали выплату неправомерной.
Суд встал на сторону проверяемого. Муниципальный акт устанавливал [1] закрытый перечень документов для компенсации затрат:
Требовать от сотрудника другие документы учреждение не могло, иначе оно бы нарушило нормативные акты о труде.
Отметим, судьи признали незаконным [2] и требование контролеров пересчитать компенсацию по справке о минимальной стоимости проезда кратчайшим путем. Сотрудник подал все обязательные документы, поэтому ему надо возместить фактическую сумму расходов.
Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=raps006&n=89593&dst=100102&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=raps006&n=89593&dst=100111&demo=1
[3] http://www.consultant.ru/legalnews/21436/
[4] http://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education