19.01.2023
Апелляция не признала списание просроченных медикаментов нецелевым расходованием средств ОМС
Медорганизация списала лекарства из-за того, что истек срок их годности. ТФОМС расценил это так: медикаменты не использовали по назначению, значит, не достигли цели расходов.
Первая инстанция, о решении которой мы сообщали в октябре, не согласилась с контролерами:
- медорганизация должна иметь лекарства в запасе;
- она не могла точно определить, сколько надо медикаментов. Объем расхода препаратов постоянно менялся, схемы лечения были индивидуальными;
- проверяющие не доказали, что лекарства приобретены без учета срока годности или в большем объеме, чем нужно;
- цель покупки - лечение пациентов. Организация ее достигла.
Теперь эти выводы поддержала [1] апелляция.
О сходной позиции других судов мы тоже рассказывали [2].
Документ: Постановление [1] 21-го ААС от 13.12.2022 по делу N А83-23612/2021
Хотят актуализировать рекомендуемые формы для составления плана ФХД федеральных учреждений
На общественное обсуждение вынесли поправки к Приказу N 168н [3]. Предлагают внедрить такие новшества:
- в рекомендуемую форму плана добавить строки для отражения показателей по подстатье 460 [4] АнГПД и КВР 246 [5] (п. 1 проекта изменений);
- установить рекомендуемую форму для обоснования сумм по коду 460 АнГПД (пп. "а" п. 2 проекта изменений);
- предусмотреть отражение данных по КВР 246 в шаблоне обоснований закупок (пп. "в" п. 2 проекта изменений);
- обновить форму обоснования расходов на взносы по обязательному соцстрахованию с учетом перехода на единый тариф (пп. "б" п. 2 проекта изменений).
Документ: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=135090 [6])
Объяснения прогула не запросили, но зафиксировали отказ от них - суды с увольнением не согласились
Апелляция и кассация сочли [7] незаконным увольнение сотрудника за прогул, в том числе потому, что с него не истребовали объяснений. Работник в присутствии руководителя отказался называть причины неявки, о чем составили докладную записку. Однако это не подтверждает [8], что организация истребовала с него объяснения перед наказанием.
Чтобы избежать споров, лучше письменно просить сотрудника оправдать отсутствие, даже после устного отказа. Как составить уведомление о необходимости дать объяснения, подскажет готовое решение [9].
Документ: Определение [8] 1-го КСОЮ от 28.11.2022 N 88-29926/2022
ФНС взяла на вооружение практику высших судов за III квартал 2022 года
Ведомство собрало обзор налоговых позиций КС РФ и ВС РФ. Это, например, такие выводы:
- применять [10] повышающий коэффициент транспортного налога нужно, даже если автомобиля нет в перечне, но он подходит по описанию. ФНС еще в сентябре 2022 года обращала внимание [11] на эту позицию ВС РФ;
- налоговики не могут отказаться [12] аннулировать декларации, которые подало неустановленное лицо, только на том основании, что нет технической возможности или правил удалить недостоверные данные. Отметим: спорную отчетность представили до 1 июля 2021 года. С этой даты действуют нормы [13] о том, что отчетность от неустановленного лица считают неподанной;
- если налоговая выявит "дробление" бизнеса, она может посчитать все доходы группы лиц как поступления одного налогоплательщика. Но при расчете доначислений нужно учитывать [14] и все налоги, которые эта группа перечислила в бюджет.
Документ: Письмо [15] ФНС России от 30.12.2022 N БВ-4-7/17924@
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [16]
Оформите заявку [17] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [18], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS021&n=29573&dst=100050
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=384729&dst=100020
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428940
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=435458&dst=33
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=435458&dst=85
[6] http://regulation.gov.ru/projects#npa=135090
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=110363&dst=100028
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=110363&dst=100029
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=236567&dst=100053
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=437245&dst=100110
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=308386&dst=1012
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=437245&dst=100041
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=413154&dst=5117
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=437245&dst=100075
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=437245&dst=100004
[16] http://www.consultant.ru
[17] https://respectrb.ru/consultant/demo
[18] http://respectrb.ru/node/9220