В январе учитывайте следующие изменения:
СЗВ-ТД. Не позднее первого рабочего дня 2023 года подают сведения в Социальный фонд России (объединенные ПФР и ФСС) по форме СЗВ-ТД, если приказ о приеме, увольнении работника, приостановлении или возобновлении трудового договора издали 30 или 31 декабря 2022 года.
Действует переходное положение [9]: за отчетные периоды до 2023 года сведения персонифицированного учета подают по правилам [18], которые действовали до начала этого года.
ЕФС-1 с подразделом 1.1. С 2023 года формы СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ заменяются единой формой сведений (ЕФС-1) [13]. Форму подают по разделам. Для каждого есть свой срок.
Подраздел 1.1 — аналог СЗВ-ТД. Срок подачи [19] — следующий рабочий день после издания приказа о приеме или увольнении работника.
Обратите внимание: подраздел 1.1 нужно направлять и при заключении или прекращении [14] ГПД. Срок [15] — следующий рабочий день.
Правило касается договоров, которые заключат или расторгнут начиная с 1 января 2023 года [20]. Если ГПД заключили, к примеру, 30 декабря 2022 года, подать сведения нужно только при его расторжении в 2023 году или позднее.
СЗВ-М. Форму сдают последний раз [9].
За январь подают новый отчет — персонифицированные сведения [21] о физлицах. Их направляют в налоговую инспекцию не позднее 27 февраля [22].
СЗВ-ТД. Форму нужно сдать [23] по старым правилам [9], если в декабре были переводы на другую постоянную работу, подано заявление о переходе на электронную трудовую книжку или сохранении бумажной трудовой книжки.
Взносы на травматизм. Срок уплаты не меняется [24], но в январе сдвигается из-за выходного дня. Взносы перечисляют в Социальный фонд России [25].
Расчет по страховым взносам за 2022 год. Его сдают не позднее 25-го числа [26], а не 30-го, как было в 2022 году.
Электронный 4-ФСС. Расчет по данной форме подают в последний раз [10], срок не изменился. Напомним, бумажный 4-ФСС сдают не позднее 20 января.
За периоды начиная с 1 января 2023 года сведения подают [12] в составе раздела 2 единой формы сведений (ЕФС-1 [13]).
Уведомление об удержанном НДФЛ. По налогам, авансовым платежам и взносам, которые платят до подачи декларации или расчета либо без них, нужно подать уведомление [27] об исчисленных суммах. Срок — не позднее 25-го числа [28] месяца уплаты (срок может сдвинуться из-за выходных). Это связано с введением единого налогового платежа и единого налогового счета.
При подаче январского уведомления указывают сумму НДФЛ, удержанную за период с 1 по 22 января [29].
ФНС подчеркивает: без уведомления поступившие на счет деньги нельзя распределить по бюджетам. Это приведет к начислению пеней (промостраница по ЕНП [30], раздел "Порядок и сроки начисления пеней").
В 2023 году есть альтернатива — вместо уведомления представить платежные поручения [31]. Однако ФНС рекомендует использовать именно уведомления (промостраница по ЕНП [30], раздел "Уведомления об исчисленных суммах").
Не позднее 28-го января (срок смещается на 30-е из-за выходных) нужно заплатить:
ФНС разъяснила [33]: если, к примеру, зарплата за декабрь была выплачена 10 января 2023 года, этот день считается датой получения доходов. Налог нужно перечислить не позднее 30 января.
Информацию о том, как перечислить ЕНП, смотрите на промостранице ФНС [30] (раздел "Как заполнить платежку на уплату ЕНП?").
Подробно изучить важнейшие изменения вам помогут готовые решения:
Оформите заявку [47] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [48], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [50] и Ясная бухгалтерия [51]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=402278&dst=22863&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=402278&dst=22627&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=402278&dst=23084&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=308493&dst=100002&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421873&dst=100302&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=432426&dst=100005&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421785&dst=100049&demo=1
[8] http://www.consultant.ru/legalnews/19744/#anchor_3
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421857&dst=101443&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421857&dst=101444&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421857&dst=100174&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421857&dst=100120&demo=1
[13] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202212/20/Postanovlenie_245p_compressed_3Gu.pdf
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421857&dst=100156&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421857&dst=100175&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=431905&dst=100009&demo=1
[17] http://www.consultant.ru/legalnews/21155/
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=428395&dst=527&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=422110&dst=447&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421857&dst=101447&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430066&dst=100512&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421785&dst=100152&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=428395&dst=268&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=422115&dst=100452&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=422115&dst=881&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421785&dst=100151&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=433507&dst=100021&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421873&dst=100303&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421873&dst=100803&demo=1
[30] https://www.nalog.gov.ru/rn77/ens/
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421873&dst=100967&demo=1
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=402278&dst=22864&demo=1
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=431094&dst=100013&demo=1
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=302984&dst=0&demo=1
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkbo&n=55530&dst=0&demo=1
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=303254&dst=0&demo=1
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkbo&n=55501&dst=0&demo=1
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=304335&dst=0&demo=1
[39] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkbo&n=55473&dst=0&demo=1
[40] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=302986&dst=0&demo=1
[41] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkbo&n=55440&dst=0&demo=1
[42] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=303252&dst=0&demo=1
[43] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkbo&n=55499&dst=0&demo=1
[44] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=303253&dst=0&demo=1
[45] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkbo&n=55500&dst=0&demo=1
[46] http://www.consultant.ru/legalnews/21197/
[47] http://respectrb.ru/consultant/demo
[48] http://respectrb.ru/node/9220
[49] http://respectrb.ru/informer_news
[50] https://t.me/respectsolutions
[51] https://t.me/add_education