16.12.2022
Работник уволился досрочно: так как этого случая нет в ученическом договоре, суд не взыскал расходы
С гражданином заключили [1] договор, по которому он должен освоить образовательную программу, а затем отработать в организации не менее 5 лет. Предусмотрели [2], что он возмещает расходы, если не пройдет обучение или его уволят раньше срока, например за нарушение дисциплины. Сотрудник уволился по своей инициативе. Так как он не отработал 5 лет, организация попыталась взыскать затраты.
Три инстанции сочли [3], что сотрудник платить не обязан. Они напомнили [4]: при досрочном увольнении без уважительных причин работник должен возместить расходы, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Стороны же согласовали возврат денег в ситуациях, когда трудовой договор расторгают только по инициативе организации.
В каких случаях можно возместить расходы на обучение, подскажет путеводитель [5].
Документ: Определение [6] 6-го КСОЮ от 10.11.2022 N 88-23206/2022
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=503E27F4AA642CC8FC34F25423E78F14733792E625634DDBB7C6D41B92B14C2E0B1FD7AC6467A9B6989008A78D447D5A5D273968FB8A2847E9A74171VBD8G
[2] consultantplus://offline/ref=503E27F4AA642CC8FC34F25423E78F14733792E625634DDBB7C6D41B92B14C2E0B1FD7AC6467A9B6989008A789447D5A5D273968FB8A2847E9A74171VBD8G
[3] consultantplus://offline/ref=503E27F4AA642CC8FC34F25423E78F14733792E625634DDBB7C6D41B92B14C2E0B1FD7AC6467A9B6989008A68B447D5A5D273968FB8A2847E9A74171VBD8G
[4] consultantplus://offline/ref=503E27F4AA642CC8FC34F25423E78F14733792E625634DDBB7C6D41B92B14C2E0B1FD7AC6467A9B6989008A686447D5A5D273968FB8A2847E9A74171VBD8G
[5] consultantplus://offline/ref=503E27F4AA642CC8FC34E94C3A96D119763FC5E0723F18D7B2CCDB469AA60522091BDCFA2726AFE3C9D45DA88F46370A1B6C3669F0V9D6G
[6] consultantplus://offline/ref=503E27F4AA642CC8FC34F25423E78F14733792E625634DDBB7C6D41B92B14C2E0B1FD7AC6467A9B6989008A18F447D5A5D273968FB8A2847E9A74171VBD8G
[7] http://www.consultant.ru
[8] https://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/node/9220