Работник, травмировавшийся по своей вине, не лишается пособия

Даже если производственную травму сотрудник получил по своей неосторожности, ему все равно положены страховые выплаты.

Если результатом травмы на производстве стала стойкая утрата трудоспособности, пострадавший работник имеет право на единовременную и ежемесячную выплаты. Дополнительно пострадавшему полагается больничное пособие и оплата расходов на реабилитацию.

Размер ежемесячной выплаты рассчитывается из среднемесячного заработка работника с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего. При этом в зависимости от установленной степени вины самого работника размер выплаты может быть снижен, но не более чем на 25% (ст. 14 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ [1]).

В случае смерти сотрудника размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей.

Источник: Телеграм-канал ФСС (информация от 13.12.2022) [2], "Главная книга" [3]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [6]

Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]