12.12.2022
Указания по заполнению статформ 11 и 11 (краткая) уточнили
Росстат обновил указания [1] по заполнению отчетности 11 [2] и 11 (краткая) [3]. Выделим, например, такие изменения в указаниях по заполнению формы 11:
- отметили [4], как организациям, которые осуществляют доверительное управление, предоставлять отчетность;
- пояснили [5], какие строки нужно заполнить (кроме полей титульного листа [6]), если за год нет данных;
- уточнили [7], что в отчете отражают информацию по основным средствам, цена которых более 100 тыс. руб.
Обновленные указания вступают в силу с 1 января 2023 года [8].
Напомним, сами формы также изменили. Подробнее см. новость [9].
Документ: Приказ [1] Росстата от 30.11.2022 N 881
Автоматизированная УСН: раскрыли особенности регистрации ККТ
ФНС пояснила [10], что применение ККТ не зависит от системы налогообложения. При регистрации кассы предпринимателем, который перешел на АУСН, действует общий порядок.
В то же время ведомство отметило [11], что в отчете о регистрации ККТ указывают систему налогообложения (тег 1062) [12]. При этом в перечне типов систем [13] нет кода для АУСН. До внесения изменений налоговики рекомендовали [14] плательщикам на этом спецрежиме в теге 1062 указывать код для УСН. Тем, кто зарегистрировал кассу до перехода на АУСН, при переходе перерегистрация не нужна.
Документы: Письмо [15] ФНС России от 11.11.2022 N АБ-4-20/15274@
Каковы особенности применения автоматизированной УСН [16]
Суд не согласился с увольнением работника за невыполнение индивидуального плана
Менеджер не выполнял [17] ежедневные планы продаж. Так как это не первый проступок, с работником расторгли трудовой договор за неоднократное нарушение. Действия организации он оспорил.
Суды признали [18] увольнение незаконным. Показатели в плане продаж сочли необоснованными, для других сотрудников их не устанавливали [19]. Работодатель не доказал, что возложил обязанность выполнять норматив и создал для этого условия. Кроме того, он не подтвердил [20] вину сотрудника в нарушении.
Какие еще возникают споры из-за увольнения за неоднократный проступок, можете узнать в путеводителе [21].
Документ: Определение [22] 1-го КСОЮ от 01.11.2022 N 88-28704/2022
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [23]
Оформите заявку [24] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [25], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433348&dst=100006
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=420190&dst=100021
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=420190&dst=100482
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433348&dst=100021
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433348&dst=100039
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=420190&dst=100018
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433348&dst=100057
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433348&dst=100008
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=304697&dst=2009
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433182&dst=100007
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433182&dst=100010
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=362322&dst=100535
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=362322&dst=102860
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433182&dst=100011
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433182&dst=100005
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=297248
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=105164&dst=100022
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=105164&dst=100029
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=105164&dst=100033
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=105164&dst=100034
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PTS&n=15
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=105164&dst=100035
[23] http://www.consultant.ru
[24] https://respectrb.ru/consultant/demo
[25] http://respectrb.ru/node/9220