29.11.2022
Предельную базу по взносам утвердили на 2023 год
Единую предельную базу по взносам на следующий год установили на уровне 1 917 тыс. руб [1].
Отметим, что показатель рассчитали по-новому, т.е. с учетом средней зарплаты [2]. Такой подход закрепили в НК РФ [3]. Его начнут применять с 1 января 2023 года [4].
Напомним, из-за объединения ПФР и ФСС [5] меняют правила расчета и уплаты взносов. Например, тариф станет единым: по общему правилу 30% в рамках единой предельной базы и 15,1% сверх нее.
Документ: Постановление [1] Правительства РФ от 25.11.2022 N 2143
СЗВ-М: суд решил, что опечатку в фамилии нельзя считать недостоверными сведениями
Страхователь подал СВЗ-М с ошибкой [6] в одной букве фамилии застрахованного. ПФР начислил штраф, но суды с фондом не согласились.
Они отметили [7], что сведения направили в установленный срок. Опечатка в одной букве фамилии не мешала идентифицировать застрахованного. СНИЛС и другие данные указали верно. Значит, нельзя говорить о том, что представили недостоверные или неполные сведения.
Документ: Постановление [7] АС Западно-Сибирского округа от 27.10.2022 по делу N А27-1962/2022
Задержку зарплаты компенсировали после окончания трудового договора - НДФЛ все равно нужно платить
Компенсацию за задержку зарплаты облагают НДФЛ. При этом, как указал Минфин [8], неважно, когда работодатель выплатил доход: в период действия трудового договора или после его прекращения по решению суда.
Напомним, последнее время финансисты настаивают [9], что с компенсации нужно уплачивать налог, хотя ранее их позиция была иной [10].
Документы: Письмо [11] Минфина России от 27.10.2022 N 03-04-06/104398
Письма [12] Минфина России от 27.10.2022 N 03-04-06/104390, N 03-04-06/104257
Как облагают НДФЛ зарплату и иные выплаты работникам [13]
Нулевую ставку НДС можно применять, даже если помещение сдают в аренду под гостиницу
Минфин рассмотрел ситуацию, когда в аренду сдают нежилое здание или помещения, в которых размещают гостиничные номера. Применить [14] 0% НДС по услугам аренды можно, если объекты:
- введены в эксплуатацию после 1 января 2022 года. То же правило действует для реконструкции;
- относятся к видам объектов туристской индустрии из перечня [15];
- включены в реестр объектов туристской индустрии.
Документ: Письмо [14] Минфина России от 02.11.2022 N 03-07-11/106726
Предлагают продлить срок, когда можно не раскрывать консолидированную финотчетность
Минфин направил на антикоррупционную экспертизу проект, по которому организации смогут отказываться раскрывать [16] консолидированную финотчетность до 1 июля 2023 года.
Напомним, что отказ допустим, если раскрытие данных может привести к ограничениям [17].
Ведомство поясняет, что продление снизит риск использования информации из этой отчетности против российских организаций в условиях санкций.
Документ: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/projects#npa=133848 [18])
Кассация: можно уволить по результатам испытания на основании служебных записок
Сотрудника приняли [19] в организацию с испытательным сроком. Судя по служебным запискам других работников, он не справлялся [20] с обязанностями. Увольнение по результатам испытания сотрудник оспорил.
Кассация поддержала [21] первую инстанцию, которая признала увольнение законным. Служебные записки могут доказывать, что сотрудник не прошел испытание.
Отметим, суды в сходных случаях выносили различные решения. Некоторые (например, 4-й КСОЮ [22]) считают служебные записки достаточным доказательством. Другие могут признать их неубедительными, как это сделал 2-й КСОЮ [23].
Какими документами доказать, что сотрудник не прошел испытание, подскажет готовое решение [24].
Документы: Определение [21] 1-го КСОЮ от 10.10.2022 N 88-21830/2022
Как уволить работника по результатам испытания [25]т
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [26]
Оформите заявку [27] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [28], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=432426&dst=100005
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=431102&dst=100046
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=402278&dst=23572
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=431755&dst=100286
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=420822&dst=100001
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SZS&n=191128&dst=100018
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SZS&n=191128&dst=100019
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=214614&dst=100013
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=179583&dst=10017
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=210302&dst=100010
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=214614&dst=100014
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=214613&dst=100014
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226907&dst=100001
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=214566&dst=100008
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424292&dst=100010
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=411991&dst=100009
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=411198&dst=100452
[18] https://regulation.gov.ru/projects#npa=133848
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=103527&dst=100022
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=103527&dst=100023
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=103527&dst=100067
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ004&n=44147&dst=100031
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ002&n=62449&dst=100049
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=44647&dst=100022
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=44647&dst=100001
[26] http://www.consultant.ru
[27] https://respectrb.ru/consultant/demo
[28] http://respectrb.ru/node/9220