Увольнения по сложным основаниям: как избежать проблем

• Новое в законодательстве РФ по вопросам прекращения трудового договора (ТД) с работником
• Основания увольнения: общие и дополнительные. Особенности прекращения ТД по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ. Процедура увольнения: общие правила, сложные ситуации
• Увольнение в связи с ликвидацией организации, в связи с сокращением численности / штата. Оптимизация численности и структуры, сокращение персонала в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
• Увольнение как вид дисциплинарного взыскания. Конфликтные ситуации в связи с прекращением ТД по инициативе работодателя: правовое урегулирование (на примерах из практики слушателей)
• Прекращение ТД по инициативе работодателя в иных случаях, предусмотренных ст. 81 ТК РФ. Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
• Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Дополнительные основания прекращения ТД и сложные ситуации в связи с увольнением отдельных категорий работников
• Типичные ошибки работодателя при рассмотрении заявлений работников об увольнении
• Требования к документированию процедуры прекращения ТД

Состав и виды документации. Регистрация и хранение документов. Выдача архивных справок по запросам

Документирование прекращения ТД по различным основаниям (ст. 71, 77, 81, 83 ТК РФ). Сложные составы при документировании оснований увольнения (типичные ошибки работодателя)

• Практика рассмотрения в судах споров о восстановлении на работе. Порядок исполнения решения суда
• Ответы на вопросы, практические рекомендации

СЕМИНАР ПРОВОДЯТ:

Валентина Ивановна Андреева

к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

Татьяна Юрьевна Коршунова

к.ю.н., доцент, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет  17 600 руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.

При оплате до 11 марта СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 12 300 руб.

Контактные телефоны Регионального отделения  ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18,        291-20-70,  доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125